본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일의 목표를 명확히 설정하고 그것을 향해 체계적으로 달려드는 성격입니다. 계획 수립과 실행 간의 간격을 최소화하기 위해 주간 목표를 5개로 나누고 매일 3가지 핵심 작업을 우선순위 상위에 두고 진행합니다. 예를 들어 이전 직무에서 반도체 공정 개선 프로젝트를 맡아 3개월 간의 개선안을 제시했고, 초기 불량률은 2.8%에서 1.4%까지 감소시켰습니다. 이 과정에서 데이터를 기반으로 한 의사결정을 강조했고, 각 주마다 불량 원인 분석 시간을 2시간으로 고정해 근원인을 4가지로 도출했습니다. 이때 수집한 공정 데이터는 평균값과 표준편차를 활용해 95% 신뢰구간으로 가시화했고, 팀원과의 공유를 통해 문제 인식의 편향을 줄였습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서도 의사소통의 명료성을 높이고자 회의록을 텍스트로 남겨 모든 팀원이 같은 이해를 할 수 있도록 했습니다. 결과적으로 프로젝트 종료 시점에 생산성은 12% 향상했고, 납품일 준수율은 98%에서 100%로 개선되었습니다. 실수에 대해서도 긍정적으로 학습합니다. 과거 실수로는 일정 관리 미흡으로 일정 지연이 있었으나, 그 경험을 바탕으로 간트 …