본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 적극성이 강점인 사람입니다. 대학 시절 동아리 운영 경험을 통해 60명 규모의 팀을 이끌며 프로젝트 일정과 예산 관리에 집중했습니다. 매주 1회 진행된 회의에서 3주 간의 업무 진척률을 82%에서 95%로 끌어올렸고, 이 과정에서 팀원 간 의사소통의 불필요한 중복을 28% 줄였습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 학내 IT 프로젝트에서 사용자 피드백을 수집해 기능 우선순위를 재정립했고, 그 결과 출시 후 3주간의 버그 발생 건수를 40% 감소시켰습니다. 시간 관리도 강점입니다. 학기 중에는 학업과 아르바이트를 병행하며 주당 평균 40시간 이상을 지키며 과제 제출 지연률을 2% 이하로 유지했습니다. 문제 상황에서는 냉정한 분석과 조율로 해결합니다. 예를 들어 팀 간 일정 충돌이 발생했을 때 각 팀의 핵심 마감일을 파악하고, 상호 의존도를 시각화한 간트 차트를 만들어 우선순위를 명확히 했습니다. 그 결과 전체 프로젝트 지연을 1회도 발생시키지 않았고, 고객사 만족도 설문에서 ‘완료까지의 투입 시간 대비 품질’ 점수가 평균 4.7점을 받았습니다. 다만 제 단점은 완벽주의로 협업…