본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 명확히 설정하고 체계적으로 달성하는 성향입니다. 과거 프로젝트에서 팀의 목표치를 20% 초과 달성하기 위해 일정 관리와 역할 분담을 구체화했고, 주당 진행율을 85% 이상으로 유지했습니다. 이를 위해 업무를 세부 단계로 쪼개고, 기한 3일 전 리뷰를 의무화했습니다. 그 결과 코드 품질 지표가 98% 이상, 버그 재현율이 0.5%대까지 감소했고, 고객사 설문에서 신뢰도 점수는 4.8점 만점 중 4.7점을 기록했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. A/B 테스트를 실행해 전환율을 12%포인트 개선했고, 주간 리포트에서 핵심 지표를 시각화하여 팀원과 공유했습니다. 반면 지나친 완벽주의로 때때로 의사결정 속도가 느려질 때가 있어, 우선순위 필터를 적용해 중요도와 시급성을 기준으로 4단계로 분류하는 습관을 들였습니다. 이 방식으로 긴급한 문제를 2시간 이내 해결하고, 긴급하지 않은 이슈는 24시간 내 분석 후 대응했습니다. 팀원 간 커뮤니케이션에선 회의록 공유를 통해 정보 비대칭을 줄였고, 피드백 문화 확립으로 구성원 만족도 조사에서 협업 만족도가 92%를 기록했습니다. 숫자로 확인 …