본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협력적입니다. 대학 시절 팀 프로젝트를 진행하며 매주 목표 달성률을 점검했고, 팀원 6명 중 담당 업무 분배를 명확히 해 생산성 18% 향상을 이끌었습니다. 예를 들어 광고 캠페인 기획 프로젝트에서 자료 수집과 설문 분석을 제가 주도했고, 2주간의 데이터 수집으로 문제점 파악과 개선안을 도출했습니다. 그 결과 실무자 평가에서 창의성 4.5점, 실행력 4.7점을 받아 팀 평균치를 상회했습니다. 또한 시간 관리가 강점으로 작용합니다. 학기 중 과제 3건을 동시에 수행하되 각 과제의 마감일을 1주 전까지 확인하고, 주간 체크리스트를 활용해 누락 없이 제출했습니다. 반면 개선점으로 소통의 뚜렷한 의사결정 기준이 필요하다고 느끼고 있습니다. 팀 간 갈등 상황에서 중재 역할을 수행하려 했으나 때로는 상대의 의도와 우선순위 해석이 달라 협의가 늦어지기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 최근 3개월 동안 피드백 루프를 강화했습니다. 매주 팀원 1명과 15분씩 1:1 피드백을 실시했고, 이 과정에서 수집된 12건의 개선 포인트를 월간 히스토리로 정리해 의사결정 문서에 반영했…