본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 체계성과 적극성입니다. 대학 시절 프로젝트에서 5인 팀을 이끌며 매주 2회 이상 미팅을 진행하고, 각 멤버의 강점에 따라 역할을 재배치하는 방식으로 일정 준수율을 92%까지 끌어올렸습니다. 데이터 수집과 분석 과정에서 누락 요소를 줄이고 품질을 높이기 위해 체크리스트를 도입했고, 최종 보고서 오탈자를 0.5% 미만으로 감소시켰습니다. 또한 도전적인 목표를 설정하면 끝까지 실행하는 끈기가 강합니다. 예를 들어 생산 라인의 병목 현상을 해결하기 위해 시간당 처리량을 15% 증가시키기 위한 시뮬레이션을 수행했고, 시뮬레이터에서 얻은 12개 설계안 중 3안을 실제 파일럿 적용하여 처리량을 13.8% 개선했습니다. 이 과정에서 팀원 간 의견 차이를 데이터로 정리하고 의사결정을 수치로 뒷받침하는 습관을 들였습니다. 반면에 단점으로는 세부 지표에 집착하다 보니 큰 그림이 흐려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 목표 대비 누적 달성률을 실제 수치로 확인하고, 주기적으로 리마인더를 통해 맥락을 재정비합니다. 예를 들어 한 달간의 프로젝트에서 KPI를 6개로 설정했을 때, 초기…