본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우면 구체적 계획을 세워 단계적으로 실천하는 성향입니다. 과거 팀 프로젝트에서 6주 간의 일정으로 업무를 나누고, 매주 체크리스트를 통해 진척도를 관리했습니다. 초반에는 팀원 간 역할 불명확으로 의사소통이 원활하지 않았지만, 매일 15분 짧은 스탠드업 미팅을 도입하고, 작업 추적표를 공유하며 중간점검을 강화했습니다. 그 결과 마감일 준수율이 92%에서 100%로 상승했고, 품질은 측정 가능한 지표로 12% 향상되었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 프로젝트 중간에 수집된 각종 데이터를 표로 정리하고, 주당 평균 처리 건수와 오류율을 시각화하여 팀원들에게 공유했습니다. 이를 통해 팀의 문제를 빠르게 식별하고, 리스크를 사전에 차단하는 습관이 생겼습니다. 반면, 숫자에 집중하다 보면 대화의 맥락을 놓치는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 회의 전후로 상대의 비언어적 신호와 질의응답 시간을 의도적으로 확보하고, 협업 도구에서 비판적 피드백을 구체적 예시로 남겼습니다. 이로써 신뢰 관계를 유지하면서도 실행 속도를 높일 수 있었습니다. 앞으로도 데이터 기…