본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 실행하는 성향이 강합니다. 과거 프로젝트에서 팀원 6명 중 의사결정이 필요할 때 데이터 기반으로 시나리오를 4개로 나누고, 각 시나리오의 리스크를 수치로 비교해 최적안을 선택했습니다. 그 결과 낭비를 12% 줄이고 프로젝트 일정 준수를 95% 달성했습니다. 반대로 완벽주의 경향이 있어 초기 의사소통이 느려질 때가 있었는데, 이를 해결하기 위해 주간 1회 30분 피드백 회의를 도입해 이슈 해결 속도를 20% 높였습니다. 데이터를 바탕으로 판단하고, 팀과의 소통을 통해 실행으로 옮기는 데 강점이 있습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
제가 가장 기억에 남는 경험은 대학 시절 팀 프로젝트에서 발생한 일정 관리 붕괴를 해결한 사례입니다. 팀은 5명으로 구성되었고, 외부 고객 요구사항 120건을 3주 안에 반영해야 했습니다. 초기 주간 계획은 각자 담당 영역만 정해져 중복 작업과 누락이 잦았고, 주간 회의에서 나온 의사결정이 문서로 남지 않아 실행력이 떨어졌습니다. 이때 제가 도입한 시스템은 간트 차트 기…