본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표 지향성과 문제 해결력입니다. 최근 3년 간 프로젝트 관리 경험에서 팀원 7명을 이끌며 예산 2천만 원 규모의 디지털 전환 프로젝트를 성공적으로 완수했습니다. 초기 계획 단계에서 우선순위를 정하고, 리스크를 5단계로 구분해 매주 점검표를 활용했습니다. 그 결과 일정 준수율이 92%에서 98%로 상승했고, 품질 이슈 발생 건수도 차단형 대응으로 28건에서 9건으로 감소했습니다. 또한 의사소통의 투명성을 높이기 위해 주간 레터를 도입하고, 이슈 로그를 한 눈에 확인할 수 있는 대시보드를 제작해 이해관계자 만족도를 30% 이상 향상시켰습니다. 협업 측면에서 팀원 간 갈등 발생 시 감정 라운드를 통해 원인분석을 실시했고, 상호 피드백의 질이 높아져 지연 요인이 되었던 의사소통 문제를 70% 이상 감소시켰습니다. 반면의 약점으로는 완벽주의로 인해 초기부터 지나치게 세부사항에 집착하는 경향이 있었고, 이로 인해 의사결정 속도가 다소 늦어지는 사례가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위의 의사결정 프레임을 도입했고, 중요도 기준표를 만들어 우선순위를 명확히 했습니다. …