본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 실행력과 협업 중심의 마인드입니다. 팀원 간 시너지 창출을 위해 구체적 목표를 먼저 설정하고, 주간 단위로 KPI를 점검합니다. 예를 들어 예비창업패키지 전담팀에서 신규 발굴을 30건에서 90건으로 증가시키는 프로젝트를 진행할 때, 초기 2주간 시장조사 설문 200명 응답을 확보하고, 이를 바탕으로 3가지 핵심 문제를 도출했습니다. 이후 주간회의에서 담당자별로 분담과 마감일을 명확히 하고, 매주 2회 피드백을 수렴해 설계 시나리오를 4차례 수정했습니다. 그 결과 3개월 동안 지원 신청서 제출 건수가 45건에서 120건으로 증가했고, 최종 선정 기업 수가 9곳에서 15곳으로 늘었습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하고, 수치로 성과를 측정하는 습관이 확립되었습니다. 또한 초기 기획 단계에서 팀원 각자의 강점을 분석해 역할을 분배했고, 갈등 상황에서는 문제의 원인 분석 위주로 대화를 이끌어 관계를 개선했습니다. 예를 들어 문자 커뮤니케이션이 많아 의사소통이 느려지는 상황에서, 팀 채널별 요청 유형을 분류하고 답변 시간 목표를 설정했습니다. 그 결과 응답 지연이…