본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 달성하기 위한 체계적 관리와 팀 협업에 강점이 있습니다. 구체적으로 과거 프로젝트에서 생산 공정의 불량률을 2.5%에서 0.8%로 감소시킨 경험이 있습니다. 원인 분석을 위해 데이터 수집과 시각화를 주도하고, 설비 가동시간을 늘리기 위해 PM 일정과 예방보전 체크리스트를 재구성했습니다. 이 과정에서 매주 2회 운영회의를 주재했고, 현장 실무자와의 소통을 통해 문제의 원인을 3단계로 구분하여 우선순위를 부여했습니다. 그 결과 생산라인의 이탈률이 1주일에 0.1% 미만으로 떨어졌고, 월간 생산성은 6% 이상 증가했습니다. 또 다른 강점은 문제 상황에서도 침착하게 데이터를 확인하고 근원인을 찾는 능력입니다. 예를 들어 공정 중 온도 편차로 인한 불량이 자주 발생하던 시기에 온도센서를 재배치하고 교정 주기를 단축하여 편차를 0.5도 이내로 관리하였습니다. 이와 함께 팀원들의 역량 개발에 관심이 많아 매주 1회 현장 교육을 실시했고, 신규 직원의 초기 불량률은 3.2%에서 0.9%로 감소했습니다. 이 과정에서 협업도 중요하다고 생각해 생산부서, 품질부서, 설비팀 간의 목표를 한 줄로 정렬하고 …