본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 책임감을 중시하는 성격입니다. 팀 내 역할이 분명할수록 업무 효율이 올라간다는 믿음으로 성실하게 업무를 수행합니다. 과거 한 달 간 병동 운영 보조 업무를 맡았을 때 평균 환자대기 시간을 25분에서 18분으로 단축한 사례가 있습니다. 이는 환자 안전과 만족도에 직결된 지표로, 매일 핫라인으로 들어오는 불편 접수 현황을 모니터링하고 동료 간의 업무 재배치를 신속히 추진한 결과입니다. 또한 팀 내 소통을 강조하기 위해 주 1회 회의록 공유와 실시간 피드백 시스템을 도입해 이슈 발생 시 24시간 이내 해결률을 92%에서 97%로 올렸습니다. 이 과정에서 꼼꼼한 기록 관리가 중요하다는 점을 깨달았고, 현장 표준작업절차(SOP) 준수를 위해 신규 간호조무사 교육 자료를 직접 정리하고, 3주 간의 멘토링 프로그램을 운영한 사례도 있습니다. 반면 급박한 상황에서 가볍게 생각하는 경향이 있어 스트레스 관리가 필요합니다. 따라서 최근에는 우선순위 표를 활용해 1일 목표를 3가지로 축약하고, 예기치 못한 상황이 발생했을 때는 5단계 의사소통 프로토콜에 따라 현장 지시를 명확히 하도록 습관화했습니…