본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 목표 지향성과 상황판단력입니다. 사회복지 현장에서 키운 문제해결 습관은 구체적인 수치 기반으로 측정 가능한 성과를 낼 때 더욱 빛났습니다. 예를 들어 A기관에서 3개월 간 아동청소년 보호가 필요한 사례를 40건에서 28건으로 줄이는 데 성공했습니다. 이때 각 사례의 위험지표를 5단계로 나누어 관리하였고, 주간 회의에서 팀원별로 개선안을 제시하도록 하여 실무 프로세스의 중복 작업을 15% 감소시켰습니다. 또 다른 예로 지역사회 복지관에서 자원연계 프로그램을 운영할 때, 협력기관의 참여율이 초기 52%였으나 홍보 방식과 일정 조정, 맞춤형 안내를 도입한 뒤 분기별 보고에서 참여율이 79%까지 상승했습니다. 이 과정에서 데이터 관리를 중시했고, 월별 참여자 만족도 조사를 통해 평균 만족도 4.2점에서 4.8점으로 향상시켰습니다. 또한 팀 내 갈등이 발생했을 때는 중재 역할을 맡아 구성원 간 커뮤니케이션 프로토콜을 재정비했고, 문제 발생 시 신속한 의사결정과 책임 소재를 명확히 하여 프로젝트 이탈률을 6%에서 2%로 낮췄습니다. 제 단점은 때로 지나치게 구조화된 계획에…