목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
서울의료원 전문의 서울의료원 간호사 서울의료원 연구원
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 체계성과 끈기입니다. 업무에서 우선순위를 빠르게 파악하고 표준 operating procedure를 기반으로 계획을 세워 실행합니다. 예를 들어 서울의료원에서 3개월 간 혈액투석 관련 부서의 에러율이 0.8%에서 0.3%로 감소한 경험이 있습니다. 이때 매주 데이터 검토 회의에서 원인 분석을 수행하고, 프로세스 개선안 5가지를 도출한 뒤 2주 간 시범 운영하여 재발률을 60% 축소시켰습니다. 또한 환자 안전 강화를 위해 간호사와 연구원으로 구성된 교차점검 팀을 주 1회 면담으로 운영했고, 이로 인해 병동 간 낙상 사건이 연간 12건에서 연 4건으로 감소했습니다.
다른 한편으로는 완벽주의 경향이 있어 때로는 의사결정이 지연될 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 매트릭스와 타임박스를 적용해 1차 결정안을 48시간 이내 확정하고, 확정안에 대해 팀원 의견을 3회 이상 반영하는 절차를 유지했습니다. 그 결과 파일링 오류가 2주 만에 40% 줄고, 신규 간호사 교육 이수 시간이 평균 12시간에서 9시간으로 단축되었습니다. 이러한 과정에서 데이터 관리 능력이 크게 향상되어 엑셀 고급 필터링, …