본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 문제를 구조적으로 분석하고 팀과의 협업에서 실질적인 시너지를 낼 수 있는 점입니다. 의료 현장에서 긴급 상황이 발생했을 때도 차분한 판단으로 우선순위를 빠르게 정하고, 팀원들의 역할을 명확히 분담해 30분 이내부터 2차 진료까지 연결한 사례가 다수 있습니다. 예를 들어, 한 해에 1200명 규모의 외래 환자 중 20%가 고혈압 동반 질환 환자였던 시기에 혈압 관리 프로토콜을 개선해 재진률을 15% 감소시켰고, 6개월 간의 추적 관찰에서 목표 혈압 달성률을 68%에서 82%로 올렸습니다. 또, 전자차트 도입 초기에 팀 간 소통이 원활하지 않아 중복 처방이 발생하던 문제를 토의형 피드백으로 해결하여 중복 처방 건수를 월 40건에서 5건으로 감소시킨 경험이 있습니다. 이러한 성과의 바탕에는 계획성과 책임감이 자리하고 있습니다. 실제로 주간 목표를 명확히 제시하고 주 1회의 피드백 회의를 통해 5명 이내의 소규모 팀에서도 목표 달성률을 10%p 이상 높인 사례가 다수 존재합니다. 반대로 단점으로는 때때로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 압박 시 우선순위 재정렬이 …