[면접 합격 자료] 서울의료원 일반의 강남분원 이동병상 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀원과의 협업에서 성과를 낸 경험이 많습니다. 3년 동안 병원 내 IT 시스템 개선 프로젝트에 참여하며, 주요 지표를 12주 간격으로 모니터링하고 목표치를 초과 달성했습니다. 초기 시스템 가동률은 78%였으나, 데이터 정합성 확보와 업무 프로세스 개선으로 6주 만에 92%의 가동률을 달성했고, 월간 가동률의 변동은 5% 이내로 안정화되었습니다. 또한 환자 대기 시간을 줄이기 위해 진료 흐름을 시뮬레이션하고, 응급실 도착 기준을 재설정하여 대기 시간을 평균 15분 단축했습니다. 이 과정에서 팀원과의 의사소통이 중요했고, 주간 점검 회의에서 이슈를 3단계로 분류해 담당자와 책임을 명확히 했습니다. 그 결과 연간 진료대기 시간 지표가 전년 대비 12% 감소했고, 공공데이터 기준 만족도 점수도 4.2점에서 4.6점으로 상승했습니다. 또한 짧은 기간 내 업무 분담 재조정이 필요했던 상황에서, 병원 행정팀과의 협업으로 예산 내에서 20%의 비용 절감을 실현했습니다. 저의 강점은 문제를 구조화하여 우선순위를 매기는 능력으로, 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 반면 가끔 세부사항에 몰입하다가 전체 일정이…