본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 책임감과 문제해결 능력을 꼽습니다. 팀 프로젝트에서 과제 분담과 일정 관리에 실패하면 전체 일정이 지연될 수 있음을 체감하고, 매주 2회 목표 체크와 1:1 피드백을 도입해 마감일 준수율을 25% 향상시켰습니다. 예를 들어, 업무 프로세스 개선 프로젝트에서 초기 실적 대비 처리 속도가 주당 15건에서 22건으로 증가했고, 재작업률은 12%에서 6%로 감소했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시해, 업무 지연 원인을 파악하기 위한 원인분석표를 작성하고, 원인 5가지를 우선순위로 배분해 대응했습니다. 또한 의사소통 능력을 통해 팀 내 아이디어를 명확히 전달하고 이견은 구체적 근거를 바탕으로 토론해 합의점을 도출했습니다. 반면 단점으로는 완벽을 추구하는 경향이 있어 초기 아이디어를 실무에 적용하는 속도가 다소 느렸습니다. 이를 극복하기 위해 목표를 ‘작은 단위의 성과’로 쪼개고, 이행 가능성을 먼저 확인한 뒤 점진적으로 확장하는 방식을 채택했습니다. 예를 들어 신규 시스템 도입 시 1주 차에 파일럿 범위를 제한하고, 2주 차에 핵심 기능을 추가하는 식으로 실패 …