본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
이타적으로 팀의 목표를 우선시하는 성격입니다. 환자 안전과 정확한 영상 품질을 최우선으로 두는 습관이 강합니다. 예를 들어 한 해 동안 촬영 건수가 증가한 기간에도 3개월 간 평균 재촬영률을 4% 낮추고, 방사선량 관리 규정 준수율을 98.7%에서 99.5%로 개선한 사례가 있습니다. 이 과정에서 신속한 의사소통과 책임감이 핵심 역할을 했습니다. 반면에 새로운 시술이나 장비 도입 초기에는 세부 프로토콜을 완전히 체득하는 데 시간이 걸립니다. 이를 보완하기 위해 주간 스터디를 자발적으로 주도하고, 현장 실무 매뉴얼을 2주 간격으로 업데이트하며 팀원 간 피드백 문화를 촉진했습니다. 수용적인 태도로 타 부서와의 협업에서 갈등이 생길 때도 데이터와 근거를 바탕으로 합리적 해결책을 찾는 편입니다. 이로써 영상 품질과 작업 효율의 균형을 유지하고, 환자 진료 흐름에 차질이 없도록 노력합니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
제 기억에 남는 성공 경험은 대형 방사선 치료 계획에서 정밀도와 시간 관리의 개선을 이룬 일입니다. 암 환자 …