본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 상황 판단과 빠른 의사소통 능력입니다. 근무 중 환자 안전과 간호사 간 협업의 질을 높이기 위해 데이터를 기반으로 의사결정을 합니다. 예를 들어, 야간 당직에서 혈압 상승 환자가 다수 발생했을 때 즉시 vital 사인 차트를 분석하고 위험군을 분류한 뒤 간호사들에게 2단계 대응 프로토콜을 공유했습니다. 그 결과 해당 주간 고위험군 발생 건수가 전주 대비 28% 감소했고, 이로 인해 응급실 내 대기 시간도 평균 12분 단축되었습니다. 또한 팀 내 의사소통의 명확성을 높이기 위해 매일 10분 간의 스탭 하이라이트를 도입했고, 이로써 간호사 간 임상 판단 차이로 인한 재진율이 7% 줄었습니다. 조직적 강점으로는 책임감이 투철하고 일정 관리가 체계적이며, 예기치 못한 상황에서도 침착하게 팀원을 이끌 수 있습니다. 충돌 상황에서도 감정에 휩쓸리지 않고 데이터와 근거를 바탕으로 문제의 원인을 분석하고 대안을 제시합니다. 다만 개선점으로는 과도한 세부 체크리스트로 인해 팀원에게 부담이 될 때가 있어, 최근에는 우선순위 필수 항목만 남기고 나머지는 상황에 따라 재조정하는…