본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 조직적이고 책임감이 강하다는 점입니다. 입사 후 초기 3개월 동안 20여 명의 요양원 입소자 중 15명의 월간 보호계획 수립을 주도했고, 매달 관리대상자의 고혈압당뇨 등 만성질환 관리율을 92% 이상으로 유지했습니다. 이를 위해 주 2회 팀회의에서 환자 상태 변화에 따른 즉시 대응 계획을 수립하고, 1주 단위으로 보호자와의 소통을 강화하여 가족 피드백 만족도를 88%에서 96%로 올렸습니다. 단점으로는 한 가지 일에 집중하다 보니 타 부서 요청에 대한 초기 응답 시간이 길어질 때가 있어 우선순위 매트릭스를 도입했습니다. 2주 간의 파일럿에서 응답 지연이 28%에서 7%로 감소했고, 재배치 기준을 명확히 하여 업무 흐름이 원활해졌습니다. 구체적으로는 주간 업무표를 작성하고, 각 직원의 담당 업무와 시한을 시스템에 기록해 현장 재난 상황에서의 의사소통 지연을 12분에서 3분으로 축소했습니다. 또한 신규 입소자 10명에 대한 초기 평가에서 가족 면담 횟수를 평균 2회에서 4회로 늘려 개인별 필요 서비스가 즉시 반영되도록 했고, 낙상 위험이 높은 입소자의 실시간 모니터링을 …