본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계성과 공감능력입니다. 과거 요양원 복지팀장으로 근무하며 60세 이상 이용자 1200명 중 90% 이상이 만족하는 맞춤형 서비스 기획을 주도했습니다. 이용자 보호와 안전을 위해 300여 명의 보호자 상담을 월 평균 25건 이상 처리했고, 분기별 사고건수 15건에서 4건으로 감소시켰습니다. 또한 팀원 교육에서 사례회의를 주 2회 진행하여 신규 직원 이탈률을 12%에서 4%로 낮췄습니다. 업무 우선순위는 데이터 기반 의사결정으로, 월간 KPI 달성률을 95% 이상 유지했습니다. 단점으로는 지나치게 세부 절차에 집착하는 경향이 있어 간단한 협의에서 의사결정 지연이 발생하곤 하였지만, 현장과의 짧은 피드백 루프를 만들어 24시간 내 의사결정을 가능하게 했습니다. 이를 통해 이용자 중심의 서비스 품질과 팀의 수행능력을 지속적으로 향상시켰습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
제가 기억하는 가장 큰 성공 경험은 요양원 현장 자원봉사 프로그램의 기획 및 실행입니다. 저소득 독거 어르신 대상으로 월 2회 방문 서비스와 의사…