본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 팀과의 협업과 실무 실행력을 동시에 갖춘 점입니다. 3년여의 간호사 재가사업팀 근무를 하면서 매주 5건의 방문 일정 조정과 2건의 긴급 이송 요청을 관리했습니다. 이 과정에서 협업이 핵심임을 체감했고, 동료 간호사와 요양보호사 8명을 포함한 현장 인력의 업무 분장을 명확히 하여 혼선율을 15% 감소시켰습니다. 또한 환자 안전과 만족도를 최우선으로 두고 현장 피드백을 모아 프로세스를 개선했습니다. 예를 들어 1주일 단위로 현장 보고서를 작성해 간호 기록의 누락률을 0.8%에서 0.2%로 줄였고, 약품 재고 관리의 실수율도 1.2%에서 0.3%로 감소시켰습니다. 이를 통해 책임감과 신속한 문제해결 능력을 입증했습니다. 반면의 약점으로는 새로운 시스템 도입 시 초기 적응 기간이 길었던 편입니다. 이를 보완하기 위해 도입 초기에는 매주 1회 교육 세션을 추가로 진행하고, 현장 피드백을 바탕으로 매주 2회 이상 프로세스 매핑을 수행했습니다. 덕분에 시스템 도입 3개월 차에는 업무 처리 시간이 평균 12% 단축되었고, 환자 만족도 설문에서 ‘대기 시간 개선’을 가장 큰 개선점으로 꼽은 …