본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 높은 책임감과 체계적 관리로 팀의 작업 흐름을 안정시키는 점입니다. 입사 후 6개월 동안 간호사 4명, 요양보호사 6명으로 구성된 야간근무팀에서 간호사 이탈률을 20%에서 5%로 감소시켰습니다. 구체적으로 야간 근무표를 재구성하고 교대별 업무 매뉴얼을 표준화하여 부재 시 업무 공백을 최소화했습니다. 또한 간호기록의 누락 건수를 월별로 8건에서 2건 미만으로 줄였고, 환자 중증도 분류(PDMS) 정확도를 92%에서 98%로 향상시켰습니다. 이 과정에서 팀 회의를 주 2회 진행하며 현황 공유와 즉각적 피드백을 통해 소통 문제를 해결했습니다. 단점으로는 처음에 다소 과도한 업무 분담으로 피로가 누적되는 현상이 있었고 이로 인해 집중력이 떨어지는 사례가 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 근무 시간 중 15분 간 짧은 휴식 시간을 의무화하고, 교대 전후 5분씩 2회 스트레칭 구간을 도입했습니다. 이후 환자 안전지표 중 낙상 건수는 전년 대비 25% 감소했고, 감염 관리 측정에서도 재원 중 혈액배양 양성률을 0.9%에서 0.6%로 낮추는 데 기여했습니다. 이 모든 과정에서 데이터 기반 의사결정을 통…