본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일의 우선순위를 명확히 정하고 시한 내 목표를 달성하는 성향입니다. 예를 들어 지난 프로젝트에서 팀원 구성을 5명에서 3명으로 축소하고도 2주 단축 일정으로 마무리한 경험이 있습니다. 이때 남은 인원으로 핵심 기능만 먼저 구현하고, 나머지 기능은 후속 업데이트로 배치해 생산성을 18% 향상시켰습니다. 또한 실수로 인한 일정 연착이 잦던 시기에 매주 점검표를 도입해 이슈를 40% 이상 줄였고, 품질 지표의 불일치가 발생하던 작업은 표준작업 절차로 전환해 재작업률을 12% 감소시켰습니다. 이러한 개선은 수치로 확인되며, 결과에 대한 책임감을 바탕으로 팀원과의 커뮤니케이션을 강화하는 방식으로 이룬 성과입니다. 반대로는 지나친 완벽주의로 인해 마감 직전까지 세부 확인에 시간이 걸려 일정에 부담을 준 사례가 있습니다. 이를 보완하기 위해 체크리스트를 작성해 사전 검토 시간대를 고정하고, 핵심 기능 우선의 원칙을 재정립했습니다. 그 결과 이후 프로젝트에서 일정 연착은 없었고, 변동 요청이 생겨도 일정 관리 표를 통해 3단계로 분류해 대응 속도를 25% 높였습니다. 또한 갈등 상황에서 감정에…