본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 체계적이면서도 유연한 편입니다. 먼저 장점으로는 데이터 기반 의사결정과 문제해결에 강합니다. 프로젝트 초기에는 목표 지표를 명확히 설정하고, 각 단계별 산출물과 마감일을 시각화한 간트 차트를 활용해 팀원 간 역할 분담과 진행 상황을 실시간으로 공유했습니다. 예를 들어 전사 KPI가 3개월 내 미달될 위험이 보였을 때, 관련 부서의 데이터 소스와 수집 주기를 재설정하고, 자동화된 대시보드를 도입해 매주 수치 점검 회의를 운영했습니다. 그 결과 목표 대비 평균 14%의 개선을 달성했고, 예측 정확도도 기존 대비 9% 향상되었습니다. 또한 협업에 있어서는 경청과 피드백의 균형을 중시합니다. 회의에서 반대 의견이 나오면 데이터로 뒷받침하고, 불필요한 논쟁은 되도록 줄이기 위해 핵심 이슈를 3문장으로 정리해 공유합니다. 실제로 한 번은 개발팀과 운영팀 간 우선 순위 충돌이 발생해 기능 우선순위를 재정렬했고, 이후 2주 만에 기능 재배포로 이슈 해결과 함께 재작업 소요 시간을 40% 절감했습니다. 또 시간 관리 측면에서 단위 업무의 표준화를 통해 신규 입사자 현장 적응 기간을 5일에…