본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업에 강점이 있습니다. 구체적으로는 먼저 계획 수립과 실천 간의 간극을 줄이기 위해 마일스톤 기반으로 업무를 나누고 매주 점검합니다. 예를 들어 지난 프로젝트에서 전체 일정이 8주였는데 중간에 공급망 이슈로 1주가 지체될 가능성이 있었습니다. 이때 우선순위별 핵심 작업을 재배치하고 주간 회의를 통해 책임자별 진행률을 공유하도록 하여 2주 차에 발생한 지연을 0.5주만에 만회했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시했고, 작업별 소요 시간과 차질 원인을 표로 정리해 팀 전체의 인식 차이를 15% 이상 감소시켰습니다. 또한 저의 강점은 문제를 구조적으로 보는 방식입니다. 문제의 본질을 파악하기 위해 5왜 기법과 피 차트를 활용했고, 이를 통해 원인-해결안 간의 연결고리를 명확히 제시했습니다. 그 결과 비용 측면에서 12%의 예산 절감 효과를 얻었고, 품질 지표인 불량률은 이전 대비 0.8%포인트 감소했습니다. 협업 면에서 소통의 투명성을 중시합니다. 팀 간 의사소통에서 모호한 전달을 줄이기 위해 회의록을 실시간 공유하고, 결정사항은 RACI 차트…