본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 상황 판단력과 협업 능력입니다. 직무를 수행하면서 팀원 간 소통이 원활하지 않을 때도 매 순간 데이터와 피드백을 모아 2~3가지 대안을 제시하고, 팀 전체의 합의점을 찾아 실행으로 옮깁니다. 예를 들어 이전 직장에서 보건관리 업무를 맡아 근로자 300명 규모의 안전교육을 주 1회로 운영했을 때, 참여율이 72%에서 92%로 상승한 사례가 있습니다. 원인 분석을 위해 교육 전후 설문 응답을 수집했고, 교육 시간대별 참여율을 교차분석한 결과 야간 근무자의 참여 저하가 큰 문제로 도출되었습니다. 이에 야간 근무자 대상 QR코드형 짧은 요약 자료를 3가지 버전으로 제공하고, 퀴즈형 확인문제를 도입하자 참여율이 20%p 상승했고, 교육 이수율은 95%를 달성했습니다. 또한 안전관리 지표를 매주 점검표로 관리하여 사고건수는 교육 도입 전 1개월 평균 2.1건에서 도입 3개월차에는 0.6건으로 감소했습니다. 이 과정에서 팀 내 역할 분담을 명확히 하고, 주간 회의에서 각자의 진행 상황과 애로점을 투명하게 공유하도록 했습니다. 결과적으로 정보의 흐름이 개선되면서 현장 리더의 의사결…