[면접 합격 자료] 서울에너지공사 총무부 기간제 근로자 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 실행으로 옮기는 실천력입니다. 과거 재무팀에서 3년 간 예산 관리 업무를 수행하며 매월 10여 건의 예산 증액 요청과 5건의 신규 투자 타당성 검토를 처리했습니다. 이 과정에서 현황 파악과 원가 구성 요소를 구분하기 위해 3단계 절차를 도입했고, 6개월 만에 예산 절감 효과를 12%로 끌어올려 연간 2억 원의 비용 절감을 달성했습니다. 또한 내부 규정과 외부 법규의 변경을 즉시 반영하기 위해 1주 단위로 점검표를 업데이트하고, 월 1회 전사 교육을 실시해 전직원의 규정 준수율을 98%까지 끌어올렸습니다. 협업의 면에서는 프로젝트 중심으로 팀을 이끄는 것을 좋아합니다. 신규 시스템 도입 시, 이해관계자 7명을 대상으로 요구사항을 수집하고 우선순위를 매겨 4주 간의 파일럿 운영을 거친 뒤, 최종 배포를 했습니다. 그 결과 시스템 가동률이 99.2%로 나타났고, 사용자 만족도 조사는 4.8점(5점 만점)으로 측정되었습니다. 업무 우선순위를 정리하는 능력은 긴급성과 중요도 표를 활용해 시나리오별 대응 매뉴얼을 작성하게 했고, 실제로 발생한 이슈 중 9…