본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람 중심의 관계 형성을 최우선으로 두고, 변화를 이끌어내는 실행력과 현장 적응력을 갖춘 사람입니다. 첫째 강점은 체계적 의사소통과 협업 능력입니다. 병원 내 다양한 직군과의 소통에서 갈등이 생겼을 때, 이슈를 숫자와 사실로 정리하고 공통 목표를 재정의해 합의점을 찾은 경험이 있습니다. 예를 들어, 환자 가정의 재정적 부담을 완화하기 위한 상담 프로세스를 개선하면서 상담 시간 단축과 재무지원 신청률을 함께 올린 사례가 있습니다. 당시 상담 종료 후 2주간의 추적 관리에서 재원 중인 환자 가족의 불안 지표가 평균 18% 감소했고, 실제 재정지원 승인 건수는 월 평균 9건에서 14건으로 증가했습니다. 이 과정에서 달성 목표를 명확히 제시하고, 주간 점검표를 활용해 진행 상황을 실시간으로 공유했습니다.
둘째 강점은 문제 해결에 필요한 현장 기반의 분석력입니다. 현장 데이터를 수집하고, 복지 서비스의 활용률과 통합 사례관리를 분석해 흐름을 개선했습니다. 예를 들어, 외래 추적 관리가 필요한 환자 중 약 37%가 재방문을 놓친다는 문제를 발견하고, 내원 유도 전략으로 SMS 알림 도입과 함…