본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 빠른 상황판단과 협업 능력입니다. 입사 후 첫 근무지에서 간호사와 의사 간 의사소통 문제로 환자 안전 위험이 높아진 사례를 다수 목격했습니다. 이때 시간당 20건의 간호수행 체크리스트를 도입해 팀 간 의사소통을 표준화했고, 2주 만에 문서상 누락 사례를 60% 감소시켰습니다. 또한 체계적인 우선순위 설정으로 응급상황에서 5분 내 처치 시작률을 30% 상승시키는 성과를 냈습니다. 반면 일의 속도에만 치중하면 중요한 세부사항을 놓치는 경향이 있어, 현재는 체크리스트와 피드백 루프를 병행 운영합니다. 이를 통해 실수율을 8% 이하로 유지했고, 간호 기록의 완전성 지표를 92%에서 97%로 향상시켰습니다. 환자와 보호자와의 신뢰 형성을 위해 매일 10분씩 경청 시간과 1대1 맞춤 설명을 실시했고, 그 결과 불만 건수가 40% 감소했습니다. 또한 주간회의에서 팀원 3명 이상이 참여하는 피드백 세션을 주최해 업무 부담 분산과 직무 숙련도를 증가시켰습니다. 저의 단점은 때때로 지나친 완벽주의로 업무 범위를 확장시키는 경우가 있어, 현재는 마일스톤 기반 목표 설정과 정기적 자기평가를 …