본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 명확히 설정하고 실험적으로 검증하는 성향입니다. 팀 프로젝트에서 일정 관리와 역할 분담을 구체화해 3주간의 개발 기간을 20% 단축한 경험이 있습니다. 데이터 분석 과정에서 가설 검증에 실패한 경우 원인을 4단계로 재정의해 재실험을 반복했고, 그 결과 품질지표를 평균 12% 상승시켰습니다. 피드백을 수용하는 태도로 동료 평가 점수도 연 2회 이상 0.6점 상승하는 모습을 확인했습니다. 단점으로는 지나치게 완벽을 추구해 마감일 준수에 다소 소홀했던 때가 있었지만, 최근에는 작업 시간 추정과 우선순위 매칭을 도입해 평균 일정 준수율을 95%로 유지하고 있습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
어딘가의 프로덕트 팀에서 사용자 이탈률을 34%에서 18%로 감소시킨 경험이 있습니다. 당시 서비스의 핵심 지표는 신규 가입자 대비 실사용자 비율이었고 3주 간의 실험에서 5%p 증가를 목표로 삼았습니다. 먼저 데이터 분석을 통해 문제 현상을 구체화했습니다. 운영 데이터에서 이탈 사용자는 특정 기능 미노출 사용자군에서 집중적으로 …