본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업에 강점이 있습니다. 구체적으로 5년간 IT 기업에서 프로젝트 관리 업무를 수행하며 월간 KPI를 92% 이상 달성한 경험이 있습니다. 특히 고객 요구사항 파악과 우선순위 조정에 강점이 있어 개발팀과의 소통에서 발생하는 오해를 30% 이상 감소시키고 일정 준수율을 높였습니다. 예를 들어 A 프로젝트에서 초기 일정이 8주였으나 6주 안에 마무리 가능하도록 기능 우선순위를 재정렬하고 주간 스프린트를 운영해 납품일을 2주 앞당겨 1200건의 사용자 피드백을 반영하였습니다. 또한 협업 역량 강화를 위해 매주 1회 팀 워크숍을 주도했고, 워크숍 참여자 수는 평균 9명에서 14명으로 확대되었습니다. 이로 인해 팀의 이탈률이 연간 8%에서 3%로 감소했고, 코드 리뷰 품질도 개선되어 버그 재발률이 18% 감소했습니다. 반면의 단점으로는 과도한 완화 지향으로 때때로 결정이 늦어질 수 있다는 점을 인정합니다. 이를 개선하기 위해 중요한 의사결정 시 2가지 시나리오를 제시하고, 가장 위험요인과 기대효과를 숫자로 명시하도록 체크리스트를 만들어 적용했습니다. 그 결과 의사 결정…