본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 계획성과 책임감이 높고, 약속한 마감시한을 지키려는 의지가 강하다는 점입니다. 지난 직장에서 회원 관리 시스템 개편 프로젝트를 진행하며 구체적으로 매주 3회 이상 팀 회의를 주도했고, 각 단계별로 리스크를 7가지 이상 도출해 대응책을 마련했습니다. 예를 들어 새로운 피트니스 트레이너 관리 모듈 도입 시 초기 이탈률이 28%까지 상승할 우려가 있었으나 교육 일정과 매칭 알고리즘을 재설계하여 6주 만에 이탈률을 9%p 감소시켰고, 가입 유지율은 12% 상승했습니다. 또한 현장 운영에서 안전사고를 미연에 방지하기 위해 체육시설 점검표를 표준화했고, 매일 15분간의 현장 점검 시간대를 확정해 월별 사고 건수를 전년 대비 40% 감소시켰습니다. 이 과정에서 데이터 분석 능력이 큰 역할을 했습니다. 시스템 로그와 이용현황 데이터를 월간으로 분석해 이용 시간대별 피크를 파악했고, 피크 시간대에 맞춘 인력 배치와 이용 가능 기구 수를 조정해 대기 시간을 평균 6분에서 2분으로 줄였습니다. 또한 커뮤니케이션 면에서도 팀 내 소통의 원활함을 유지하기 위해 피드백 문화 구축에 참여했…