본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획적이고 분석적인 성향이 강한 사람입니다. 업무를 시작하기 전에 목표를 명확히 설정하고 필요 자원을 목록화한 뒤 단계별 체크리스트를 만들어 진행합니다. 예를 들어 지난 직장에서 신규 모듈 도입 프로젝트를 맡았을 때 초기 스펙 확정까지 2주가량 걸렸고, 팀원별 역할을 3개 파트로 나눠 배정했습니다. 그 결과 개발 단가는 이전 대비 12% 감소했고, 기능 완성도는 QA에서 97.8%의 기준 충족으로 검증되었습니다. 또한 일정 관리에 강한 편이라 마감일을 2~3일 앞두고 남은 작업을 재배치하는 방식으로 위험을 줄였습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 결재 프로세스 개선을 위해 월간 처리 건수, 평균 처리 시간, 재요청 비율을 표로 정리해 실무 관계자와 공유했고, 재요청 비율이 6%에서 2.2%로 감소했고 전체 처리 시간이 18% 단축되었습니다. 또한 팀원 간 의사소통을 중시합니다. 주간 회의에서 이슈를 3가지 핵심으로 축약하고, 담당자별 해결 전략을 1문장으로 제시하게 하여 책임감을 높였습니다. 이로 인해 협업 도구 활용도가 증가해 일일 보고의 응답 시간이 평균 1.3…