본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 체계적이고 분석적이며 문제 해결에 강점이 있습니다. 구체적으로는 업무에서 데이터를 우선으로 판단하고, 현장의 상황을 숫자로 환원해 의사결정에 활용하는 편입니다. 예를 들어 설비 점검 기록을 월간으로 집계해 불량률을 0.8%에서 0.3%로 낮춘 사례가 있습니다. 원인 파악 시에는 가설을 세운 뒤 5번의 현장 검증과 2회의 교차 확인을 거쳐 원인을 특정했습니다. 이 과정에서 시간 관리가 잘되지만, 가끔 세부 절차에 집중하다 큰 그림이 흐려질 위험이 있어 주기적으로 동료의 피드백을 받습니다. 이를 보완하기 위해 일일 목표를 3가지로 축소하고, 주간 미팅에서 진행 상황을 공유하는 습관을 들였습니다. 또한 팀원 간 소통의 장벽을 낮추고 신속한 의사결정을 돕기 위해 현장 스크럼을 주간 2회 실시하고, 3가지 안전 관련 KPI를 설정해 공정 안전성을 15% 향상시키는 결과를 얻었습니다. 한편, 완벽주의 성향으로 인해 지나치게 작은 디테일에 집착하는 경향이 있어 타 부서의 협업 속도가 저하될 때가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 체크리스트 기반의 표준화를 도입했고, 1일 1회의 피드백 시간…