본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 팀과의 협업에서 발휘되는 소통능력과 문제해결능력입니다. 이전 직무에서 6인 팀으로 진행한 식물원 관리 프로젝트에서 매주 2회 회의를 통해 문제점을 도출하고, 3주 간의 개선안을 실행하여 관리비를 12% 절감했습니다. 구체적으로는 시설 점검표를 디지털화해 결함 발견 시간을 평균 18% 단축했고, 비상대응 매뉴얼을 보완하여 가동률을 97%에서 99.5%로 올렸습니다. 또한 데이터를 기반으로 한 계획 수립에 강점이 있어 1년 단위의 예산 편성에 참여하여 원가를 연간 2800만 원 절감하는 성과를 이끌었습니다. 반면에 지나치게 꼼꼼한 성향으로 때때로 의사결정 속도가 늦어지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 업무의 중요도와 긴급도를 먼저 분류하는 프레임워크를 활용했고, 우선순위 지표를 매일 점검하여 24시간 내 해결 우선 과제를 85% 이상 성과로 이끄는 습관을 들였습니다. 구체적으로는 월간 업무분석 회의에서 각 팀원이 담당한 작업의 상태를 3단계로 표시하고, 2주마다 진행상황 점검표를 통해 지연 원인을 분류한 뒤 대책을 즉시 실행하도록 했습니다. 이 방식으로 신규…