본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내 역할 분담이 명확할 때 업무 효율이 크게 상승하는 성격입니다. 구체적으로는 일정 관리와 세부 실행에 강점이 있어 어떤 상황에서도 마감 시한을 지키고자 합니다. 예를 들어 병동 간호 계획을 수립할 때 1주 단위로 업무 우선순위를 재정렬하고, 매일 15분 간의 스크럼 회의를 통해 진행 상황을 공유했습니다. 그 결과 한 달 동안 낭비 시간을 12% 줄이고, 환자 배치의 균형을 맞춰 간호사 당 피험자 지표를 기존 대비 8% 향상시켰습니다. 또한 데이터 분석을 바탕으로 간호 업무 프로세스를 개선한 경험이 있습니다. 입원 환자 수가 평균 120명에서 140명으로 증가한 시기에는 간호사 1인당 평균 의사소통 시간의 비율을 18% 감소시키고, 간호사 1인당 1일 평균 면담 건수를 2건에서 3건으로 늘려 환자 만족도가 현장 설문에서 4.2점에서 4.6점으로 상승했습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 완벽주의로 작은 수정 단계에서도 시간을 들일 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 일상적으로 체크리스트를 활용하고, 우선순위가 바뀌는 이슈에 대해서는 10분 내 재검토를 통해 불필요한 지연을 최소화합니다. 팀 내 …