본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 팀 내에서 협업을 통해 목표를 체계적으로 달성하는 능력입니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 팀원 네 명과 함께 진행한 사회복지 프로그램 기획 기간 동안 초기 기획안의 실행율이 62%에 불과했으나, 매주 진척 상황을 점검하고 역할 분담을 재조정해 8주 차 최종 실행율을 92%로 끌어올렸습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 강조했고, 매주 수립한 KPI를 바탕으로 리스크를 조기에 파악해 예산 초과를 3%대까지 억제했습니다. 또한 갈등 상황에서도 상대방의 입장을 먼저 경청하고, 구체적인 행동지침을 제시해 문제를 해결하는 편입니다. 예를 들어 한 팀원이 일정 관리에 어려움을 보일 때, 작업 분량을 재분배하고 마감일을 시각적으로 표시한 간트 차트를 도입해 개인의 스트레스를 낮추고 팀의 흐름을 안정시켰습니다. 이러한 경험은 사회복지 현장에서의 복지서비스 기획 및 운영에 큰 도움이 됩니다.
반면 단점으로는 때때로 지나치게 완벽주의에 빠져 소통 시간이 길어지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 즉시 시각화하는 방법을 활용합니다. 구체적…