본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제해결에서 강점을 보입니다. 팀 프로젝트에서 5명 이상 구성원 중 의견 충돌이 발생해도 중재 역할을 자주 맡아 합의점을 도출했습니다. 예를 들어 기존 시스템의 응답 시간이 초과되던 현상으로 로그를 분석해 병목 구간을 식별했고, 서버별 처리율을 비교한 표를 팀에 제시했습니다. 그 결과 핵심 모듈의 배치 변경으로 평균 응답 시간을 28% 단축했고, 월간 가동률을 99.6%에서 99.9%로 상승시키는 데 기여했습니다. 또한 계획 수립 시 우선순위를 데이터 기반으로 결정하는 편이 strengths입니다. 반면에 지나친 완벽주의로 일정 관리가 다소 느려지는 단점이 있어, 작업 난이도별로 구체적 마일스톤을 설정하고 2주 단위로 피드백 받도록 개선했습니다. 이로 인해 팀의 일정 준수율이 92%에서 97%로 개선되었고, 불필요한 재작업이 14% 감소했습니다. 또한 커뮤니케이션 시 숫자와 근거를 제시해 신뢰를 높이고, 회의록으로 의사결정 근거를 남겨 추후 이슈 재발시 원인 규명이 용이하도록 관리합니다. 문제 인식에서 끝나지 않고 실행까지 연결하는 추진력을 갖추고 있습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경…