본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우면 구체적 계획을 세워 실행하는 성격입니다. 학부 시절 팀 프로젝트에서 6주 단위로 목표를 재정렬하고, 매주 진행률 표를 만들어 1차 목표 대비 15% 이상 향상시킨 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터의 정확성을 중시해 실측치 중심으로 의사결정을 했고, 결과적으로 팀의 발표 평가가 평균 92점에서 96점으로 상승했습니다. 또한 문제 상황이 발생하면 원인 분석을 먼저 하고, 해결책은 3안 정도 제시한 뒤 우선순위를 매겨 신속하게 실행하는 편입니다. 예를 들어 공연 기획 프로젝트에서 예산 초과가 우려됐을 때, 비용 구간별로 재배치를 통해 12%의 예산 절감과 일정 보장을 동시에 달성했습니다. 반면 과도하게 세부 계획에 집착할 때가 있어, 목표를 지나치게 세분화하는 경향이 있습니다. 이 부분은 팀원들의 피드백을 반영해 중요도와 시간 배분을 조정하는 방식으로 보완했고, 팀원 만족도 설문에서 협업 만족도가 4.2에서 4.7로 증가했습니다. 책임감이 강하고 맡은 역할에 최선을 다하는 편이며, 적재적소에 자료를 공유해 팀의 신뢰를 높이는 데 힘씁니다. 다만 완벽주의로 일정상 여유가 필…