2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
서울시립대학교 법학전문대학원 법학전문대학원 법학과
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 목표를 향한 집요한 추진력과 세부 관리 능력을 바탕으로 강점과 약점을 구분해 성장을 이끌어 왔습니다. 먼저 강점으로는 목표 달성을 위한 구체적 계획 수립과 실행 속도가 있습니다. 프로젝트를 맡을 때 초기 설계 단계에서 목표 지표를 5개로 정하고, 각 지표별 담당자와 마감일을 명시한 Gantt 차트를 작성합니다. 예를 들어 한 행사 기획 프로젝트에서 예산 2000만 원 내에서 참가자 수 300명을 달성하기 위해 마케팅 채널별 예산 비중을 40:30:20:10으로 배정하고 주간 체크리스트를 업데이트했습니다. 그 결과 행사 당일 참가자 수가 목표의 98%를 달성했고, 설문 호응도 92%를 기록했습니다. 실제로는 매주 2회 피드백 회의를 통해 계획 대비 차이를 즉시 반영했습니다. 또 팀원들의 역량 개발에 신경을 쓰며 멘토링을 강화했습니다. 신규 입사자에게는 2주간의 온보딩 매뉴얼을 제공하고, 1대1 피드백을 월 1회 실시해 이탈률을 12% 감소시키는 효과를 냈습니다. 이러한 실행력은 법학전문대학원에서의 연구 과제나 현장 프로젝트에서도 빠르게 구체화하고 성과로 연결될 수 있습니다.
다음으로 약점으로는…
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I D : daso****** Date : 2026-04-15 FileNo : 40416211