본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 대인 관계에서의 소통 능력과 문제 해결 능력이 균형을 이루고 있습니다. 장점으로는 먼저 계획성입니다. 공정하고 체계적인 업무 처리를 위해 3단계 체크리스트를 활용해 왔습니다. 예를 들어 기계 설비 정비 업무에서 월간 점검표를 작성하고, 주간 목표를 팀원과 공유한 뒤 2주 단위로 피드백을 반영했습니다. 그 결과 비가동 시간이 12% 감소했고, 연간 고장 건수도 약 28건에서 16건으로 줄었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 설비 가동 로그를 월별로 분석해 주요 원인을 파악하고, 개선 아이디어를 시각화한 대시보드를 만들어 팀 회의에서 제시했습니다. 이로 인해 MTBF가 210시간에서 290시간으로 증가했고, 예비 부품 재고 최적화로 비용이 17% 절감되었습니다. 또 하나의 강점은 협업 태도입니다. 구성원 간의 소통에서 경청과 피드백의 비율을 4:6으로 조정하여 의사소통의 효율을 높였습니다. 예를 들어 소음과 진동 문제를 다룰 때 현장 기사 5명과 엔지니어 3명이 참여하는 스크럼 형태의 회의를 도입했고, 숙련도에 따른 분업과 함께 논리적 원인 파악에 집중했습니다. 그 결과…