본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 빠르게 상황을 분석하고 체계적으로 문제를 해결하는 능력입니다. 입사 후 6개월 동안 간호사 4명을 이끄는 팀 업무에서 매일 30건 이상 간호 스케줄 조정이 필요했고, 환자 상태 변화에 따라 우선순위를 재배치해 1일 평균 대기 시간과 무력감 지수를 각각 15% 감소시켰습니다. 또한 동료 간의 갈등이 발생했을 때 객관적 데이터와 의사소통 프로토콜을 활용해 중재했고, 결과적으로 팀 이직 의도를 20% 낮추고 팀 만족도를 12% 높이는 데 기여했습니다. 단점으로는 때로 지나치게 세부사항에 몰입해 큰 그림이 흐려질 때가 있다는 점을 인식하고 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 목표를 3가지로 한정하고, 매일 아침 5분간 우선순위 재정리를 통해 시간 관리의 효율성을 유지합니다. 구체적으로는 환자 안전과 간호 기록의 정확성을 우선으로 두고, 간호사 배치표를 작성할 때는 실시간 현황판을 활용해 교대 간호사 간 중복 근무를 0건으로 만들고, 누락된 처치가 발생하지 않도록 2중 확인 시스템을 의무화했습니다. 그 결과 사건 보고의 정확도가 98%에서 99.5%로 향상되었고, 환자 재원 기간이…