본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 상황 판단력과 원활한 의사소통으로 팀의 업무를 효율적으로 이끄는 점입니다. 입사 후 6개월 동안 야간 당직 병동에서 주간과의 인계가 누락되어 응급 상황이 증가한 적이 있었습니다. 이때 환자 상태를 5분 내 우선순위로 정리하고, 간호사 4명과 함께 업무 분장을 재조정했습니다. 결국 2주 내 합병증 발생률이 18%에서 7%로 감소했고, 환자 만족도 설문에서 긍정 응답이 82%에서 94%로 상승했습니다. 또한 혈당 관리가 필요한 당뇨 환자군의 평균 혈당 변동폭이 28 mg/dL에서 14 mg/dL로 감소했습니다. 팀원 간 갈등 상황에서도 경청과 피드백으로 해결해 왔습니다. 예를 들어 간호사 A가 신규 절차에 불안감을 표할 때 1:1 면담을 통해 절차의 핵심 위험도와 기대 효과를 명확히 설명했고, 2주간의 모의 실행을 거친 후에는 A의 절차 수행 시간이 평균 9분에서 6분으로 단축되었습니다. 또 다른 사례로 심혈관 외래에서 심전도 모니터링 업무를 맡으면서 간호사 3명의 모니터링 정확도가 92%에서 97%로 향상되었고, 이상 소견 발견 시 2분 내 의사와 공유하는 표준 운영 절차를 확립했습…