본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조화하는 성향이 강해 팀 프로젝트에서 일정 관리와 리스크 분석에 탁월합니다. 과거 제조 현장에서 6개월 간의 생산성 개선 프로젝트를 주도하며 불량률을 0.8%에서 0.4%로 절반 감소시킨 경험이 있습니다. 이를 위해 5S 정착, 공정별 시간대별 병목 파악, 가용 자원의 최적 배치를 적용했고, 매주 KPI를 자료화해 시각화 대시보드로 공유했습니다. 그 결과 월간 생산량은 12% 증가했고 평균 사이클타임은 9% 단축되었습니다. 다만 세부 업무에 지나치게 몰입하는 경향이 있어 협업 시 의사소통이 소홀해지는 부분이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 주간 회의록 작성과 2인 1조로 피드백 루프를 마련했고, 팀 간 의사소통 만족도가 4.2점에서 4.7점으로 강화되었습니다. 데이터 기반 의사결정에 자신이 있으며, 문제 원인 파악 시 원인-결과도표와 가정 검증 체크리스트를 활용합니다. 또한 변화를 주저하는 동료들에게는 파일럿 적용 후 긍정 사례를 공유해 신뢰를 구축하는 방식으로 접근합니다. 결과적으로 생산 안정성과 팀 협업 사이의 균형을 유지하는 데 강점이 있습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험…