본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 작업의 질과 속도를 모두 유지하는 능력입니다. 먼저 일정 관리에 강합니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 3명의 팀원이 동시에 진행하던 업무를 제가 주도해 전체 일정표를 재구성했고, 마감전 2주 남은 시점에 남은 작업량을 28건에서 9건으로 대폭 줄였습니다. 그 과정에서 주당 평균 4회의 체크포인트를 운영해 팀 간 커뮤니케이션 누락을 72건 중 6건으로 최소화했고, 결과적으로 최종 산출물의 재작업률을 12%에서 3%로 감소시켰습니다. 또한 숫자 진입장벽이 높은 자료를 다룰 때도 차분하게 분석합니다. 과거 자료를 모아 월별 추세를 시각화한 후, 상위 5개 이슈를 도식화해 경영진 보고에 활용했고, 그 월의 매출 증가율이 전년 대비 11% 증가하는 데에 기여했습니다.
협업 측면에서도 협력적 성향이 강합니다. 팀 내 역할 분담이 애매한 경우에도 중재자로서 중복 업무를 제거하고 책임 소재를 명확히 했습니다. 예를 들어 고객지원팀과 개발팀 간의 요구사항 정합성 문제에서, 두 부서의 우선순위를 조정해 2주간의 피드백 루프를 3회로 단축했고, 그 결과 고객 불만 건수를 월 평균 8건에…