본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 목표를 구체화하고 체계적으로 실행하는 능력입니다. 프로젝트 초기단계에서 5명의 팀원과 협업하여 생산성 18% 향상을 달성한 경험이 있습니다. 구체적으로는 작업 분할과 책임 소재를 명확히 하고, 주간 KPI를 설정해 작업 흐름을 가시화했습니다. 그 결과 불필요한 재작업이 27% 감소하고 납기 준수율이 92%에서 97%로 개선되었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 신규 기계 부품의 품질 불량률이 3.8%였던 것을 샘플링 방법을 개선하고 검사 공정을 재설계해 6주간 평균 불량률을 1.2%까지 낮춘 사례가 있습니다. 이 과정에서 2차 원인분석 도구를 도입했고, 팀워크 강화를 위해 정기 피드백 루프를 구축했습니다. 반면 단점으로는 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 의사결정 속도가 다소 늦춰질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 권한을 팀원들에게 분산하고, 긴급 상황에서는 3가지 시나리오를 미리 준비하여 2분 이내 선택할 수 있도록 훈련했습니다. 또한 시간 관리 측면에서 일정 관리 도구를 도입해 주간 계획 대비 실제 수행률을 84%에서 93%로 높였고…