본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
업무를 시작하기 전에 상황을 정확히 파악하는 성향이 강합니다. 입사 후 부서의 현황과 법무 이슈를 10분 내에 목록화하고 우선순위를 매기는 데 능숙합니다. 예를 들어 한 프로젝트의 계약 검토에서 리스크 포인트를 8가지로 도출하고, 팀과 3회에 걸친 워크숍을 통해 2주 내에 4가지 핵심 조항만으로도 계약 체결 가능하도록 프로세스를 단축시켰습니다. 이로 인해 계약 체결 시간이 기존 대비 28% 단축되었습니다.
반대로 제 강점이 지나치게 집중되어 팀의 협업 속도를 저하시킬 때가 있습니다. 이럴 땐 의사결정을 다소 보수적으로 처리하는 경향이 있어, 신규 제안서의 리스크가 없는 것으로 판단되더라도 중간 점검 회의를 통해 2차 시나리오를 추가로 검토하도록 요청합니다. 그 결과 불필요한 재계약 리스크를 15% 감소시키고, 법무 검토 시간 역시 팀 내 평균 대비 12% 단축된 사례가 있습니다.
또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 법무 리스크 매트릭스 구축 경험이 있는데, 계약 유형별 분류를 통해 연간 개선된 클레임 규모를 22% 줄였고, 분쟁 발생률을 0.9%에서 0.4%로 낮춘 바 있습니다. 이러…