본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 일관성과 적극성이 조화를 이루는 편입니다. 먼저 일관성은 작은 일상에서부터 업무까지 꾸준함으로 나타납니다. 예를 들어 전년 프로젝트에서 매주 진행 상황을 공유하는 문화가 없었던 팀에서 제가 주도적으로 주간 업데이트를 도입했고, 그 결과 마감 이탈률이 20%에서 5%로 감소했습니다. 이 과정에서 지표 관리의 중요성을 체감했고, KPI를 시각화한 대시보드를 만들어 팀원 누구나 현재 상황을 한눈에 파악하게 했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하는 편이라 초기 계획 수립 시 목표치를 명확히 설정하고, 중간 점검에서 실제 수치와 차이를 원인별로 분류해 해결책을 구체화했습니다. 그 결과 프로젝트 기간 내 진척률이 평균 92%를 유지했고, 예산 초과는 3% 이내로 관리됐습니다. 두 번째로 적극성은 문제 상황 발생 시 신속한 현장 판단과 의사전달에 강점이 있습니다. 예컨대 수도 처리 공정의 침전지 부하가 급증한 상황에서 현장 팀원과 긴밀히 협업해 원인 파악까지 2시간 안에 완료했고, 이후 재발 방지를 위한 프로세스 개선안을 1주일 안에 반영해 재발률을 1.2%까지 낮췄습니다. 또…