본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이고 상황판단이 빠른 편입니다. 이전 직장에서 생산 라인 운영을 맡아 3개월간 가동률 92%에서 98%로 증가시킨 경험이 있습니다. 원인 분석을 통해 병목 구간을 2곳으로 좁히고, 1일 단위의 PEC(Per-Efficiency-Curve) 표를 도입해 작업자별 생산성을 모니터링했습니다. 그 결과 불량률이 0.8%에서 0.3%로 감소했고, 야간 교대 조정으로 평균 가동 시간이 7시간에서 9시간으로 상승했습니다. 또한 안전사고를 최소화하기 위하여 매주 2회 교육과정과 현장 점검 체크리스트를 도입해 6개월간 사고율을 40% 감소시켰습니다. 이와 함께 팀의 협업을 위해 주간 회의 30분, 현장 피드백 15분을 고정하고, 이슈 발생 시 24시간 이내 해결율을 목표로 설정했습니다. 그 결과 팀원 간 소통이 개선되어 이슈 공유가 원활해졌고, 신규 설비 도입 시 초기 불확실성을 낮춰 생산성 저하를 1주일 이내로 복귀시키는 데 성공했습니다. 업무를 체계화하기 위해 표준작업서와 체크리스트를 재정비했고, 데이터 기반으로 의사결정을 하는 문화를 확립했습니다. 또한 5명으로 구성된 교대 시퀀스팀을 운영하며 교대 간…