[면접 합격 자료] 서울디자인재단 안전 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

안전 기업에서의 역할을 수행하기 위해 주도적으로 문제를 발견하고 해결하는 성격입니다. 구체적으로는 팀 내에서 위험 요소를 조기에 파악하고 우선순위를 매겨 대응하는 민첩성을 갖고 있습니다. 예를 들어 과거 프로젝트에서 현장 안전 점검을 주 2회에서 주 4회로 증대시키고, 작업자 안전교육 이수율을 82%에서 97%로 상승시켰습니다. 이를 위해 현장별 리스크 매핑표를 제작하고, 위험도에 따라 컬러 코드로 관리했습니다. 또한 사고 기록 데이터를 엑셀 대신 데이터베이스로 관리해 추세를 월간으로 시각화했고, 재발률이 연간 12%에서 3%로 감소하는 결과를 만들었습니다. 이 과정에서 현장 직원과의 소통이 핵심이었습니다. 매주 1회 오피스와 현장을 연결하는 브리핑을 실시했고, 현장 의견을 반영한 안전수칙 개정안을 2주 단위로 배포했습니다. 실무 중심의 문제 해결을 위해 근원인을 파악하는 5왜 분석을 도입했고, 특정 장비에서 반복되는 안전장치 고장을 근원인 파악으로 1건의 대규모 안전사고를 예방했습니다. 또 신규 채용자에 대해서는 1:1 멘토링 제도를 운영해 입사 첫 달 안전 교육 이수율을 100%…